In een reeks interviews met Bouwregienetwerk blikken we terug en vooruit, over de situatie waarin we verkeren, welk effect heeft dit gehad op de vraagstukken waaraan wij werken en waar liggen de kansen voor verandering.
Een integrale aanpak naar een duurzame en gezonde werkomgeving kost geen geld, maar levert geld op! Het werkt goed om een routekaart op te stellen voor de midden- en lange termijn. De ambities mogen groot zijn, maar zet deze uit in reële en haalbare doelen en stappen. Zorg voor betrokkenheid, commitment en enthousiasme op alle niveaus in de organisatie. Toon als bestuurders lef, leiderschap en voorbeeldgedrag.
Op naar een fijne samenwerking en naar een duurzaam en prettig gebouw voor de cliënten van Esdégé-Reigersdaal!
Collega Onno is sinds half oktober directievoerder bij de verbouwing en verduurzaming van de dak- en thuislozen opvang aan de Keulsekade in Utrecht. Mooi om zo bij te kunnen dragen aan een duurzamen en veilige plek voor de NoiZ.
Orsolya komt ons team versterken met haar brede ervaring en expertise op het gebied van huisvestingsvraagstukken. Fijn dat je vandaag bent gestart!
Recent hebben collega’s Paul Lith en Roman Griffijn met veel plezier een digitaal gastcollege gegeven aan de 3e jaars studenten Bouwmanagement & Vastgoed en Bouwkunde in Haarlem.
In opdracht van gemeente Den Haag werkt collega Roman Griffijn met veel enthousiasme mee aan de totstandkoming van Amare, het nieuwe culturele hart van de stad.
De vastgoedexploitatie van zorginstellingen komt onder druk als het coronavirus lang aanhoudt. Edwin van der Werff vertelt in een interview met Bouwstenen voor Sociaal:over zijn ervaringen bij Ons Tweede Thuis,
Het was een bijzonder traject in een bijzondere tijd. Dankzij ieders flexibiliteit, betrokkenheid, inbreng en enthousiasme is het gelukt om een uitstekend Programma van Eisen op te stellen voor REC P voor de UvA.
Het is inspirerend en leuk om met docenten en studenten aan de slag te zijn en onze kennis van het vakgebied vanuit de praktijk te delen.
